기간: 2018년 12월 9일까지

목적: 정치관계법 개정 관련 각 정당 참여 위원 발언을 발췌 기록함.

방법: 기록 순서는 회의가 열리는 차수에 따름. 

위원회 구성

기동민 김상희 김종민 박병석 박완주 원혜영 이철희 최인호 (더불어민주당)

김학용 임이자 장석춘 장제원 정양석 정유섭 (자유한국당)

김동철 김성식 (바른미래당)

심상정 (정의당)

천정배 (민주평화당)

제1차(2018년 10월 24일)

- 위원장 및 간사 선임: 심상정(위원장), 김종민, 정유섭, 김성식(이상 간사)

- 심상정 위원장 인사: 

개인적인 소회를 말씀드리자면 저에게는 오늘 맡게 된 이 정치개혁특별위원회 위원장 자리가 특별하고도 무겁습니다. 2004년 진보정당이 원내정당이 된 이후 처음으로 주어진 위원장 자리이고 또 제가 국회의원 3선을 하면서 맡게 된 첫 번째 국회직이기도 합니다. 그 소임이 다름 아닌 20대 국회의 가장 중요한 과제가 부여된 정치개혁특별위원회의 위원장이라는 점이 저에게는 마치 숙명처럼 느껴집니다.

...

우리 특위에 부여된 책무는 선거구제 개편, 선거운동 자유의 확대, 정당 정치자금 제도개선 사항, 선거구 획정에 관한 사항 등 정치개혁 의제 전반에 관한 사항을 심사 처리하는 것입니다. 또한 선거구 획정과 관련해서는 공직선거법 제 24조제4항에 따르면 우리 위원회는 국회의원선거구획정위원을 중앙선거관리위원회가 지명하는 한명과 학계, 법조계, 언론계, 시민단체, 정당 등으 로부터 추천받은 사람 중 8명을 의결로 선정해서 중앙선거관리위원장에게 통보하도록 되어 있습니다.

...

심사해야 할 주요 법률안은 공직선거법, 정치자금법, 정당법 등 정치관계법으로서 어제 기준으로 265건이 회부되어 있습니다.

- 더불어민주당 김종민 위원(간사) 인사: 

국회를 바꾸기 위한 노력들이 많았습니다. 그리고 우리 법과 제도에 대한 고민도 많았는데, 선진화법도 바꾸고 상설 법안소위를 만들자는 의견도 있었고 많은 노력들과 시도가 필요하지만…

1. 행사와 미팅을 진행할 때

• 타운홀이란 무엇인가요?
• 타운홀은 어떻게 개설하나요?
• 타운홀에 행사와 미팅을 어떻게 설정하나요?
• 1부, 2부로된 행사를 구성하려면 어떻게 하나요?
• 행사와 미팅을 진행할 사람을 추가 등록하려면 어떻게 하나요?
• 행사 참여자 정보를 어떻게 확인하나요? 그리고 어떻게 관리하나요?
• SMS를 통해행사 참여자 본인 확인은 어떻게 하나요? 
• 사전에 약속된 참여자만 받고 싶습니다. 어떻게 하면 되나요?
• 행사장에서 현재 청중들의 생각을 프리젠테이션하고 싶습니다. 어떻게 하면 되는지요?

2. 행사에 미팅에 참가하고자 할 때

• 입장하기
• 투표하기
• 배틀하기
• 제안하기
• 응원하기
• 의견 달기

• 1차 메일: 2차 모니터링 결과까지 포함 (10/1~3 중 발송) 
• 2차 메일: 뉴스링크, 땡스레터 영상 (10/15~19 중 발송)
• 받는사람: 가브크래프트 서명 참여자 전원 

1차 메일

제목: 어쓰의 ‘1회용컵 캠페인’. 성공적인 결과를 알려드립니다!

안녕하세요!

지난 여름, ‘1회용컵 줄이기 대책 촉구 캠페인'을 기억하시나요? 
여러분이 서명하신 캠페인의 결과와 성과를 알려드립니다!

1,141명의 변화요구에 찬성한 기업 8개

이번 캠페인은 40여명의 시민이 직접, 자비로 진행한 모니터링에 기반한 것이었고, 활동 방식으로 몇몇 언론의 관심을 받기도 했습니다.  
하지만 무엇보다 가장 큰 성과는 목표 1,000명의 서명을 17일만에 달성한 점, 그리고 촉구 대상 기업 8곳의 찬성 답변을 얻은 것이었습니다.  

•  찬성입장 또는 대책발표 브랜드 8개 : 스타벅스, 엔제리너스, 커피베이, 커피빈, KFC, 뚜레쥬르, 커피에반하다, 파리바게뜨 
•  응답하지 않은 브랜드: 할리스커피 외 23개
•  반대입장을 밝힌 브랜드 1개 : 빽다방   

어쓰의 캠페인 기간 중 환경부의 ‘매장 내 1회용컵 사용 금지' 발표가 있었습니다.
실제로 매장 내 1회용컵 사용이 많이 줄었다는 이야기도 있었는데요.

그런데 정말 바뀌었까요? 2차 모니터링을 해봤습니다

환경부 발표 전 직접 모니터링을 진행한 저희는 궁금했습니다. 정말로 변화가 있는지, 얼만큼 변화했는지 말이지요.  
그래서 6월에 모니터링을 진행한 23개 브랜드의 동일 매장을 대상으로 9월 중순 2차 모니터링을 진행했습니다.  
그 결과는 이렇습니다.

2차 모니터링 대상 커피숍/패스트푸드점  100%가 매장 내 다회용컵 사용! 

지난 7월만 해도 15.9%만 다회용컵을 사용했던 것과 비교하면 엄청난 변화입니다. 

그러나... 빨대, 포크, 나이프, 컵뚜껑은 여전히 1회용 플라스틱

• 65%가 비닐포장된 플라스틱 빨대 제공
• 4개 브랜드는 묻지도 않고 음료에 …

내향적인 활동가. 얼핏 보기에 엇박자를 이루는 것 같은 단어의 조합입니다. 일반적으로 사람들을 만나고 연결하고 이들의 변화를 이끌어내는 활동가라는 직업(역할)은 말그대로 활동적이고 외향적인 사람에게 어울린다고 생각하니까요. 그러나 신영복 선생님의 말씀대로 만물은 어떤 관계에 접속하고 어떤 자리에 배치되는지에 따라 자신에게 잠재된 무한한 역량을 실현할 수 있습니다. 외향적이든 내향적이든, 자신의 성향이 가진 장점을 발현시키는 방법을 아는 사람이라면 누구나 더 나은 세상을 만드는데 기여할 수 있습니다.

당신이 내향적인 사람이고 나는 이 일에 적합하지 않은 걸까, 이 일을 지속하기 위해서 성향을 바꾸어야 할까 고민하고 있다면 이 자료가 도움이 될지도 모르겠습니다. 내향성의 특징과 장점, 내향적인 사람이 사회운동에 참여하는 방법, 내향적인 활동가의 운동사례를 소개합니다.

당신은 내향적인 사람인가요?

세상에는 완전히 내향적이거나 완전히 외향적인 사람은 없습니다. 한 사람에게는 동시에 두 가지 성향이 존재하고 특정한 상황이나 맥락에 따라 평소와 다른 성향이 발현되기도 합니다. 그럼에도 불구하고 자신이 내향성-외향성 스펙트럼의 어디에 위치하고 있는지 파악하는 것은 중요합니다. 그래야만 장점을 살리고 단점을 보완할 수 있으니까요. 조직컨설팅회사 OfficeVibe는 내향적인 사람과 외향적인 사람의 핵심적인 차이점을 다음과 같이 정리했습니다. 평소 자신이 어떤 성향의 특징을 더 많이 갖고 있는지 체크할 수 있어요.  

<외향적인 사람 VS 내향적인 사람>

사람들과 어울리며 에너지를 충전한다 VS 혼자 시간을 보내며 에너지를 충전한다
여러 명이서 하는 대화를 선호한다 VS 일대일로 하는 대화를 선호한다
얕고 넓은 인간관계를 선호한다 VS 깊고 좁은 인간관계를 선호한다
상대방보다 말을 더 많이 한다 VS 상대방의 말을 더 많이 듣는다
변화에 쉽게 적응한다 VS 변화에 쉽게 적응하지 못한다
금방 산만해진다 VS 오랜 시간 깊이 집중한다
처음 만난 사람과도 이야기를 잘…