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이슈 커뮤니티 가이드

이슈 커뮤니티 가이드

소개

  • 빠띠는 다양한 목소리들이 존재하고 서로 연결될 수 있는, 크고 작은 커뮤니티가 모인 공론장을 모델로 합니다. 이 가이드는 관심있는 이슈를 공유하고 공감하는 사람을 만나고, 그 사람들이 서로 연결되어 변화를 만드는 방법들을 소개합니다.
  • 이 가이드는 누구든지 토론을 통하여 수정할 수 있습니다. 가이드에 아이디어를 더하고 싶거나 수정하고 싶으신 경우 contact@parti.xyz 로 메일을 보내주세요.
  • 이 가이드는 빠띠가 제작했습니다. 빠띠는 민주적인 삶을 위한 플랫폼 만들고 이를 활용하는 방법을 컨설팅하는 조직입니다.
  • 빠띠는 기술 독점을 비판적으로 여깁니다. 기술을 공공의 것으로 만들어야 한다고 신념 아래에 오픈소스를 개발하고 있습니다

 

이슈 알리기

서명 운동하기

실험의 목적

  • 이슈를 널리 알리고 서명을 모아 이해관계자에게 전달한다.


이 실험을 통해 이루고 싶은 것

  • 사람들에게 이러한 이슈가 있다는 것을 알린다.
  • 모은 서명을 이해관계자에게 전달하고 해결을 촉구한다.


실험 진행 방식

  • 가브크래프트(http://govcraft.org) 를 사용하여 새로운 서명을 개설합니다.
  • 사람들이 좀 더 쉽게 이해할 수 있도록 서명의 취지에 대해 작성합니다.
  • 서명 링크를 각종 SNS 를 통해 공유합니다.


Advanced Tip

  • 촉구하기 기능을 활용하여 이해관계자에게 메세지를 촉구해보세요.
    • 서명을 개설한 후 '관련 인물 관리' 기능을 통해 관련 인물을 추가하면, 사용자들이 서명한 뒤 관련 인물들에게 직접 이메일을 통해 촉구 메세지를 보낼 수 있습니다.
  • 오프라인 행사를 활용하여 서명 받은 것을 이해관계자에게 직접 전달해보세요.
    • 서명 페이지의 url 뒷 부분에 /data.xlsx 를 입력하면 서명 데이터를 다운로드 받으실 수 있습니다.(단, 서명 개설자 계정에 한함)
  예 : http://govcraft.org/petitions/00/data.xlsx
                              
    • 다운로드 받은 서명을 책으로 만들어, 이해관계자에게 직접 전달하는 행사를 열어보세요.
  예 : 아청법 개정안 간담회 후기
                              

사이드 프로젝트 모임을 지속하기

일반적으로 이슈에 대해 공부하고 알리는 이슈 커뮤니티는 본업이 아닐 경우가 많지요. 이런 경우, 다들 지치지 않으면서 이슈 커뮤니티를 끈질기게 이어갈 수 있는 방법은 무엇이 있을까요?

 

모임을 느슨하게 유지하는 방법

나를 포함한 세명의 사람이 모이면 모임을 무조건 한다.’는 원칙을 세운다.

  • 우리 단체의 목표를 2-3개월 단위로 짧게 잡는다.
  • 일을 안하고 있는 기간이 있다는 것. 커뮤니티의 휴지기가 있다는 것에 죄책감 갖지 말자.
  • 죄책감이 생기기 전까진 아무것도 하지 않는다. (실험 안하는 실험)
  • 완결성 있는 목표를 가지되 짧은 단위로 하자. (비전이랑 일의 목표는 달라야 한다)
  • 하루 전에 메일 보내기, 당일 날 아침 보내기, 모임이 끝나고 후기를 쓰는 .. 모임 총괄이 있어야 한다.
  • 시간, 장소에 구애받지 않고 (모두가 무리하지 않고) 할 수 있는 방법을 찾는다.
  • 소외감을 다루는 법
  • 재미있는 조직문화를 정한다.
  • 우리 조직은 모두 다 반말을 한다.
  • 리더 역할을 하는 사람은 있지만 명시적인 리더가 없다.
  • 사생활을 존중하고, 빠지거나 안 왔을 때도 뭐라고 하지 않는다. (죄책감을 안 주는게 가장 중요해보임)
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@쩨리님이 댓글을 달았습니다.

타운홀 가이드

타운홀 소개

 
 

강연이나 토론회에 가보신 적 있으신가요? 행사에 가면 언제나 미리 섭외된 연사와 토론자들에게만 발언권이 주어집니다. 간혹 청중도 말할 수 있는 기회가 있긴 하지만, 아주 짧은 시간에 한 마디 정도 할 수 있을 뿐이죠.

하지만 연사도 청중들이 어떤 생각을 하는지 궁금하지 않을까요? 연사와 청중이 상호소통할 수 있는 방법은 무엇일까요? 나아가 청중이 이야기하고 연사가 듣는 토론회가 된다면 어떨까요?

타운홀은 '실시간 현장 투표' 시스템입니다. 아주 간단한 원리로 움직이는 시스템이지만, 빠띠 팀이 타운홀을 만들 때 가장 염두에 두었던 건 '행사장에서도 민주적인 의사소통이 가능할까?' 라는 질문이었어요.

타운홀을 사용하면 아래의 것들이 가능합니다.

  • 연사에게 청중의 의견을 실시간으로 전달

  • 시각적으로 청중의 의견을 확인

  • 의견을 실시간으로 수정 가능

특히 의견을 실시간으로 수정할 수 있기 때문에, 어느 시점에 어떻게 의견이 바뀌는지 관찰할 수도 있지요. 보다 더 재미있고 민주적인 행사를 만들고 싶다면, 타운홀을 활용하여 실험해보세요.

  • 타운홀 문의 : help@parti.xyz

  • 타운홀 홈페이지 : http://townhall.parti.do

  • 본 깃북은 타운홀을 운영하는 행사 진행자 및 행사 담당자를 위한 타운홀 운영 가이드입니다.

1. 행사 준비하기

 
 
 
행사 기획 시 유의점

타운홀은 실시간 현장 투표 시스템 이지만, 단순히 투표를 실시하는게 아니라 민주적인 의사결정을 진행하는 것에 목적을 둡니다. 사용자를 통제하거나 의사결정을 제한하는 것은 타운홀의 취지와 맞지 않으므로 유의해주세요.

[이렇게 행사를 기획하면 더 재미있어요]

  • 실시간으로 투표를 진행하다가, 투표 종료를 30초 남겨두고

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쩨리 @달리 이걸 제공해 드려도되겠네요! :)
@달리님이 댓글을 달았습니다.

공공데이터 질의 과정

성남시의원 자료를 얻게 되기 까지의 과정을 적습니다

1. https://www.data.go.kr/ 포털에 접속을 합니다.

- 데이터 신청을 하려면 로그인을 해야합니다.

2. 공공데이터 제공 신청으로 이동합니다

https://www.data.go.kr/participation/provdReqst/dcIndex.do

하단에 중앙부처, 지자체로 나눠서 신청할 수 있게 버튼을 제공합니다.

 

3. 시의원의 경우, 지자체여서 지자체 버튼을 클릭하고 들어갔습니다

4. 원하는 데이터, 형태, 지자체를 선택을 하고 신청을 클릭

5. 성남시의 경우에는 그날 바로 담당자한테 전화가 와서 원하는 형태를 물어봅니다.

6. 그리고 전화와 메일로 요구한 데이터를 받습니다.

 

--- 성남시의원들 자료는 양이 많지 않고 성남시의회에서 이미 기존에 가지고 있던 자료라서 금방 쉽게 받을 수 있었던 것 같아요

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조직 내 민주주의 가이드

민주적 회사를 만들기 위한 가이드

소개

안 맞는 회사는 이직만이 답인걸까?

일주일에 5일, 하루 최소 10시간. 회사가 내 인생의 과반 이상을 차지하는데 매일 같은 불만만 품으며 다니기엔 너무 답답하고 괴롭다. 우리 회사도 수평적인 조직 문화를 지향한다고 하는데, 왜 내 의견은 받아들여지지 않는 걸까? 광장에서 민주주의를 실현했는데, 막상 직장에 돌아오면 다시 수직적 위계 구조라니... 내 회사를 내가 바꿀 수 있는 방법은 정말 없는걸까?

이 가이드는 위와 같은 고민을 하는 사람들을 위해 만듭니다. 일상 속에서, 무엇보다 회사에서 민주주의를 구현해보고 싶은 분들이 작은 것이라도 하나씩 실천해 볼 수 있는 아이디어를 모읍니다. 누구나 편집하여 아이디어를 공유해 주세요.

 

  • 이 가이드는 '일상의 민주주의'라는 가치에 착안합니다. 일상 중 가장 많은 시간을 보내는 조직 안에서 더 민주적으로 의사소통할 수 있는 방법들을 소개합니다.
  • 이 가이드는 누구든지 토론을 통하여 수정할 수 있습니다. 가이드에 아이디어를 더하고 싶거나 수정하고 싶으신 경우 contact@parti.xyz 로 메일을 보내주세요.
  • 이 가이드는 빠띠가 제작했습니다. 빠띠는 민주적인 삶을 위한 플랫폼 만들고 이를 활용하는 방법을 컨설팅하는 조직입니다.
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조직의 현주소 진단하기

 
민주적인 조직은 어떤 모습일까요?
구성원들이 편안하게 이야기를 나눕니다
  • 일상적인 대화부터 조직의 의제까지 구성원들이 자유롭게 이야기를 나눕니다.

  • 소수의 사람들이 화제를 독점하지 않습니다.

구성원들이 논의와 결정에 참여할 수 있습니다
  • 구성원이면 누구나 의제 설정과 논의 및 결정의 모든 단계에서 평등하게 참여할 수 있습니다.

  • 갈등과 문제를

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