@cyleee님이 투표했습니다.

원격근무로 6개월 정도 일하면서, 안 좋은 점도 있지만 (몸무게가 늘었어요) 좋은 점을 참 많이 느끼고 있는데요. 특히 매일 왕복 2시간을 출퇴근길에 버리는 와이프를 보면서 더 많은 사람들이 원격으로 일하면 좋을 것 같단 생각을 자주 하곤 해요.

그런데 주변에 이런 얘길 하면, "우리 회사는 ~~해서 원격근무 도입 못해~"라고 바로 낙담하는 사람들도 많은 것 같아요. 실제로 개인이 회사에 원격근무를 도입하는 것 쉽지 않을 것 같기도 하구요.

그런 의미에서... 원격근무 제도를 더 많은 회사가 도입하도록 정부나 지자체에서 촉진하는 정책을 만들면 어떨까요? 

정부 주도로 만들면 부작용이 클까요? 혹은 효과가 있을까요? 

+ 어떤 정책이 좋을까요?

“원격근무 제도를 촉진하는 정책을 만들면 어떨까요?”

27명이 찬반 투표했습니다.

찬반 투표하면 현재 결과를 볼 수 있습니다.

공감해요
5
달리 원격근무에 필요한 화상 장치 구입이나 장소 임대 비용을 특정 비율 법인세 공제하면 어떨까 싶네요.
오 구체적이고 좋은 아이디어네요. 다른 얘긴데 법인세가 그렇게 비싼 줄 몰랐어요. (최소... 매출의 10% 라니)
백생 주제와는 조금 다른 방향의 의견이지만, 저는 반대로 사업장 소재지와 가까운 곳에 거주하는 것을 장려하는 정책은 도입할 수 없을까 고민해본적이 있어요. 주변에서 출퇴근에 시간을 버리는 걸 보면서 느끼는것도 있지만 무엇보다 제가 직장에서 먼곳에 사는걸 싫어해서...
저도정말 공감해요. 같은 문제를 다른 방향에서 접근하는 좋은 관점 같습니다. 요즘 국가에서 중소기업 근로자 대출프로그램을 내놓았던데, 그나마 거주지를 좀 더 유연하게 옮길 수 있게 해주는 정책 같단 생각이 들었어요.
시스 완전 공감하네요. 저도 그래서 무조건 직장 근처 5분 거리에서 살다가 그 후에 리모트를 하게 된 거 같아요. 서울은 출퇴근에 소모되는 에너지가 엄청날 거 같아요. 감정 스트레스까지 생각하면 가늠조차 하기 힘들지두요.
토란 '재택근무 문제 : 살이 찐다'에 완전 공감이요 ㅜㅜ
요즘 저는 그래서 '좋은 체육관이 가까이에 있는 동네'를 살기 좋은 동네로 보고 있습니다 ㅎ
벽을넘다 @씽 맞아요! 교통비 모아서 운동하는 비용으로 써도 좋을 것 같고, 위의 의견처럼 법인세 혜택 받는 걸 직원 운동 복지 금액에도 적용하면 윈윈일 것 같아요!
@벽을넘다 교통비 모아서 운동비 좋네요 ㅎㅎ 직원 운동 복지 제도 있는 회사들 부럽던데 말이에요 ㅎㅎ
시스 출퇴근을 하지 않음으로써 환경에 기여하는 부분을 세액 감면해 주는 건 어떨까요?
eunji 원격 근무 시, 새로운 행동 양식이 필요한 것 같아요. 특히 생각 토론을 통해서 발전시키고 지식을 발견해야 하는 경우, 원격 거리가 가져다주는 한계는 있는듯 싶어요. 아직 기술이 (화상통화) 이 부분을 해결하기엔 부족함이 많은 듯. 9시간 - 12시간 시간차를 가진 경우는 더더욱... :(
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